Управленческий аутсорсинг (от англ. outsourcing - использование внешних источников, или средств) - передача стороннему подрядчику отдельных функций управления или их частей. Управленческий аутсорсинг позволяет повысить эффективность выполнения функций стратегического планирования, контроля, координации, а в ряде случаев организации и мотивирования.
АК «Матрицы влияния» - российский лидер в области управленческих инноваций и управленческого аутсорсинга - предлагает линейку современных антикризисных продуктов серии "Ариадна" - систему снижения издержек и минимизации управленческих рисков "Ариадна-финанс" и систему оптимизации численности персонала (мониторинга персонала) "Ариадна-персонал"
Система "Ариадна" это:
- вывление скрытых резервов в условиях кризиса,
- оптимизация штатной численности персонала,
- повышение стоимости и защищенности компании,
- повышение эффективности управления и конкурентоспособности,
- раскрытие кадрового резерва и выявления балласта организации,
- мониторинг и снижения рисков замещения интересов,
- оперативная коррекция и регулирование бизнес-процессов.
Новые антикризисные методы, разработанные АК «Матрицы влияния» получили высокую оценку авторитетных экспертов. В числе примеров крупнейшие концерны нефтехимии, цветной металлургии, энергетики, транспорта, целлюлозно-бумажной промышленности, машиностроения, строительного и банковского секторов, федеральных округов, отдельных республик и областей. |